前言：从能源与动力工程专业招聘岗位分析高考毕业生是否应该选择该专业作为参考因素之一。如果录取了该专业，大学期间如何做好规划以提高大学毕业后的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站，点评为个人观点，仅供参考。公司一：徐工挖掘机械类上市企业招聘岗位：动力工程师岗位薪资：1-2万/月（点评：待遇较好）职位信息1、负责公司挖掘机械动力系统选型、设计、优化、技术支持工作；2、负责挖掘机动力系统设计与匹配，产品维护，图纸设计，零件手册和操保手册编写；3、负责挖掘机动力系统改进工作，性能提升，发动机的选型与测试等工作。任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、专业：能源与动力工程、机械工程、车辆工程等相关专业；3、工作经验：三年及以上工程机械动力系统设计相关工作经验。（点评：能源与动力工程专业有的学校开设方向是发动机方向，这类方向适合男生，如果想到这类企业上班，大学实习的时候可以到该企业实习）公司二：浙江国企发电类公司招聘岗位：集控运行（能源与动力工程）岗位薪资：校招不详（点评：校园招聘，虽然未公布待遇，但待遇绝对中等偏上）岗位信息：1、全日制大学本科及以上学历；2、具备必要的外语、计算机等应用技能；3、毕业院校：国内毕业生应为“双一流”建设高校或电力知名专业性高校毕业；国（境）外毕业生应为硕士或博士毕业、或国（境）外排名前的世界知名大学的本科毕业。需求专业：能源与动力工程（点评：发电类企业，是能源与动力工程专业很多毕业生向往的工作单位，因为能源与动力工程专业很多电力背景的高校，该专业开设的主要方向就是锅炉发电方向。这类发电国企要“双一流”建设高校或电力知名专业性高校毕业，所以填报志愿的时候很重要。如果是出国留学的学生，要求硕士学历，学历高分配的岗位和待遇会更优点。）公司三：制冷类企业（制冰设备、成套制冰系统、高性能低温冷库设备的高新技术企业）招聘岗位：工程技术经理（制冷）岗位薪资：14-17万/年（点评：待遇较好）岗位要求：学历：全日制本科及以上学历，低温与制冷技术、能源与动力工程等相关专业；经验要求：7年以上制冷行业工作经验，3年以上管理工作经验知识要求：精通制冷行业专业技术知识；掌握制冷产品性能、机理、使用方法和结构等；掌握食品（肉类品、果蔬）贮藏要求和方法；熟悉质量管理体系ISO；熟练使用CAD软件，三维绘图软件；熟练使用办公软件；具有一定的施工项目管理知识；能力要求：时间管控能力强（工作计划的制定与落实)，具备现场改善能力和应变能力，有一定的决策能力；其它要求：能承受较大工作压力；具有设计相关大型工程案例与施工经验。（点评：这类岗位吃技术饭，越老越吃香，该专业毕业生也可以往该职业方向考虑，对CAD等三维绘图软件要求较高，大学期间做好相关规划。）公司四：上市公司下面的子公司（主营：薄膜晶体管液晶显示器面板）招聘岗位：暖通空调工程师岗位薪资：0.7-1万/月（点评：待遇中等略偏上）工作职责:1.对空调系统(含洁净室)进行设计规划和施工安装的监管和验收结算2.空调系统的设计规划、施工监管、验收3.空调系统及设备（MAU、AHU、FCU、FAN、DCC、CR温湿度及压力系统）日常运行维护管理4.对运行数据进行分析判断，制定节能方案、预防可能的异常发生5.对产生的系统异常及时进行处理，分析总结，以保证系统连续、安全、稳定、经济运行任职资格:1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业；2、2年以上厂务设计施工运行、洁净室、空调相关工作经验，显示行业经验者优先；3、扎实的暖通系统专业知识，组织协调能力，专业报告制作汇报，危险源辨识及有效风险防范措施等（点评：能源与动力工程专业，一般北方学校开设的方向为暖通方向，这类岗位就业一般，但可以作为积累工作经验的一种职业过渡途径。）公司五：药企上市类企业招聘岗位：设备技术员（制冷方向）岗位薪资：4.5-8千/月（点评：中等、一般）岗位职责：1.指导维修班组对公司冷冻水机组（7℃左右）、盐水机组（-15℃左右）、冷却循环水（冷却水塔循环介质）、深冷冷媒机组（-65℃左右），以及泵、阀、管路等辅助设施进行维护维修。2.指导维修班组对公司压缩空气系统、制氮机组系统机修进行维护维修。3.指导维修班组对公司空调（非车间空调机组）以及含压缩机设备（例如：低温循环泵、冷干机、冰箱、冰柜等）中制冷系统的进行维护维修。4.对公司技改项目设计制冷方面的设备、管道进行设计选型招标等工作，起草设备维护保养SOP以及进行验证工作。任职要求：1.大专以上，能源与动力工程、制冷与空调方向等相关专业；2.有制冷机组系统维修维护经验优先。；3.对头孢、青霉素不过敏，无传染性疾病；（点评：能源与动力工程专业，有的学校开设方向就是制冷与空调方向，该药企虽然是上市公司，但是工作中会接触化学物质并且待遇也不高，长期不利于健康，对学历要求也比较低，不适合作为职业发展方向。）公司六：电力自动化民营类企业（员工规模余人）招聘岗位：风资源工程师岗位薪资：0.7-1.4万/月（点评：待遇中等偏上）岗位职责：1.负责风电场项目前期测风数据的收集、分析、整理、风资源评估和风电场初步选址；2.风资源综合评估，设计和复核微观选址方案；3.项目发电量预测与适用性评估风机，并提交相关评估结果；4.编制风资源分析和风电项目可行性分析报告；5.上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，有工作经验或应届毕业生均可，能源与动力工程、新能源科学与工程、气象等风资源相关专业；2、具备高度责任心、较强的沟通协调和组织能力，团队协作意识强，吃苦耐劳；（点评：这类企业规模比较大，待遇也是比较好，但是这类岗位就业环境比较偏僻，需要考生能吃苦耐劳，如果不想在这类岗位就业，大学期间就需要多

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