本文转自：中工网

中工网讯据南方工报消息，8月17日至18日，广东清远推进产业工人队伍建设改革试点工作现场交流会在清远市佛冈县召开。会议阶段性总结了全市产业工人队伍建设改革试点工作情况，研究部署了下阶段工作任务。

交流会分为两阶段进行。17日下午首先进行产改工作交流汇报，各县（市、区）总工会汇报产改工作推进情况。18日上午，参会人员到广东省产改第二批试点企业约克广州空调冷冻设备有限公司现场参观并听取企业的产改经验介绍。据介绍，约克广州空调冷冻设备有限公司在产改试点中，以“改革完善技能人才评价制度”为主题，着力打造与企业发展相适应的高绩效团队管理模式，不断为技能人才赋能。

清远市总工会党组副书记、常务副主席林闻表示，目前清远市产业工人队伍建设改革已取得阶段性成效，下一阶段，要对标省委和市委的部署要求，在补短板、强弱项，谋长远、抓持久上下功夫，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

会议要求，各县（市、区）要积极适应新技术、新产业、新模式发展需求，把深化产业工人队伍建设改革作为重要任务推进；要完善制度机制，构建以价值创造为导向的人才培养、使用、评价和激励机制，建立完善工资增长机制、保障激励机制、奖励激励机制等，提升产业工人价值感和荣誉感；要抓好重点突破，做好非公经济组织等重点领域和新就业形态劳动者、农民工等重点群体工作；要发挥试点作用，切实提高试点工作的针对性、操作性、前瞻性，争创清远市产业工人建设改革特色品牌；要形成推动合力，各部门、各方面、各层次统筹联动、共同推进，为清远产业工作队伍建设改革取得新成效，开创新局面。