当前位置: 冷冻设备 >> 冷冻设备前景 >> 对话利思客张利做品牌最终会消亡,但品类不
(bosandao)独家原创
作者:怜舟
引言
事实上,年成立烧烤供应链利思客,是张利当年的一个“无奈之举”。
这种“无奈”和“笃定”,若有若无的交织贯穿着张利的整个烧烤生涯。
张利高中毕业没多久就来了北京。
从烧烤店服务员,到如今的烧烤供应链大佬,20年间身份的转变充满着戏剧性。
我们从北京驱车两个多小时前往利思客的天津工厂,在办公室见到张利。
新腕(ID:bosandao)与张利交谈的两个多小时中,对方回答了很多问题。
关于他在烧烤草莽时期,毅然押注烤串品牌化打法时的考虑。
关于烧烤品牌创业时遇到的若干个管理问题。
关于什么样的人适合做供应链,他给出的建议。
还有如何做供应链的问题。
投过研报之外,新腕以利思客创始人张利的个人经历,对真实的烧烤产业展开一场深度的挖掘和剖析,希望你能从中获得启发!
01
莽莽撞撞做加盟
烤串一直都很江湖气。
张利做的“冰城串吧”就是其中的一个。
年,张利创立了“冰城串吧”,从当时的市场环境、公众消费认知、价格认知来讲,这都是个很大胆、超前的决定。
即便是经历了消费升级、消费降级后的今天,我们身边强调吃品牌型烤串的人群纯度也不敢保证是百分之百。
据张利表示,决定做品牌型烧烤店是个偶然。
他那会还在烧烤店做服务员。年时,一次偶然机会发现在北京北二环有一家烤串店叫“池记串吧”。“他们门店装修很复古,很有年代感,我当时眼前一亮。”
在装修“冰城串吧”上,延用了他看到的门店风格
在交谈过程中,即便他没有对模型做过多的描述,但20年前留意到的这家红砖烧烤店,为张利后来的烧烤事业带来重要的启发性思考。
“当时大家对烧烤品牌感知力不强,烧烤需求量也不大,卖烧烤摆个地摊就行,城管来了,拿着炉子就跑。当看到别人有自己的餐厅,就希望能开一家属于自己的餐厅。”
做消费餐饮,产品一定是核心实力。
那时候的北京烧烤以新疆烤串为主,“烤串=羊肉串,羊肉串=烤串”。
加上韩流入华,朋友间说起吃烧烤,会第一时间想到以汉拿山为代表的韩式烤肉。
“在东北,没什么是不能烤的,各种动物内脏、豆皮、豆皮卷菜、牛板筋、面包……都可以刷酱烤。”
市场对烤肉和烤串认知不清晰,烤串种类也单一,这被张利认为是个机会,也是个市场突破口。
不过,烧烤有明显的淡旺季,一旦到了冬天淡季,业绩要比夏天减少30%-40%。
因此,冰城串吧从开始就是一家组合餐厅。夏天主推烧烤,冬天就是东北菜、川菜、饺子,以此保证门店业绩。
冰城串吧与“东北串”深度绑定
餐厅的菜品组合,只能保证张利拥有一家健康的店,要想做大规模,品牌才是格局未来所在。
不过,做品牌也要做商业选择,很多创始人会站在十字路口,考虑做直营还是加盟合适。
而张利在品牌尚未扎根时做开放加盟,这为冰城串吧后来的发展,埋下了诸多隐患。
管理,就是最大的难题。
在后来的交谈中,这是张利创业历程里印象深刻的一次“战略错误”。
事实证明,能力和认知的侧重,对一个人的人生影响是巨大的。
张利创业方向还在继续转舵,最终调整到他最擅长的产品。
“做品牌最终会消亡,但品类不会。”张利说。
02
供应链,悄然的尝试
烧烤是个知易行难的事情。
当年做“冰城串吧”品牌为张利带来最大的价值,大概是他亲自做央厨和工厂沉淀的经验和教训,为后来供应链新船开航提供参照范本。
在供应链上,张利做了很多尝试。
第一次尝试还是比较粗粝的。
冰城串吧主要在北京,他们那会在总店边上的居民楼租了三间地下室,全部打通后,雇了20多个人在现场穿串,直接放去冷库冷冻。
没有品控,没有质检,冷冻完成的串直接配送到各个门店。
作坊式的生产形式,不能长久,没多久就关停了。
第二次尝试会更加规范。
年至年期间,国内商业环境蓬勃发展。为了扩大规模,实现标准化、去厨师化,整个餐饮业掀起一阵中央厨房热潮。
大跃进时期大家只顾盲目扩张,没有人思考中央厨房的意义是什么?
中央厨房是为自己的门店而服务的。
这里的问题在于,前端门店客流要足够多,才有能力消化后端中央厨房生产的货。
其次,对管理能力提出更高要求。
他们的中央厨房分为三部分,分别是仓库、生产和炒酱料的工厂。
“当时也没有可以借鉴的模型,就纯粹按照自己的逻辑,从生产到冷库全干了。”张利说。
成立中央厨房后,年,冰城串吧继续向外扩张,在济南、石家庄、郑州、秦皇岛开店。
问题在陆续出现。
“在郑州开店就花了多万,每天能卖六七万,就是不赚钱”张利说。
商业主体内耗是由两方面导致的。
一方面是人员管理问题。“员工素养偏低,公司内部管理体系也不到位。”
另一方面,产能过大,前端门店难以消化。
据张利讲到,年10月,燕郊的中央工厂建成后投产,每天产能达到30多40万串。
“按理说,我们每天只用生产两小时就能满足自己的门店供应,这意味着会有五分之四的产能浪费了。”
产量过盛,张利这时候萌生了供应链对外开放的想法。
“如果不对外开放,过大的产能会消耗太多前端门店利润和成本,这个很麻烦。”
除此之外,公司内部管理体系一直是个问题。
前端门店要求后端工厂及时供应,但又认为后端工厂供应的串产品质量不合格,配送也不及时,后端工厂又拒绝改,长此以往,双方矛盾加剧、愈演愈烈。
“门店和工厂两方负责人常在工厂吵架,还要约架。很少有工厂能服务好自己品牌的,这是个历史性矛盾。”
“我认为当时的燕郊工厂并没有服务好我们自己的品牌。”管理上的一桩桩问题,搞得张利焦头烂额。
中央厨房和前端门店的矛盾是其中一项因素。
成为一家供应链公司
年,是张利烧烤事业生涯的分水岭。
工厂与前端门店模式结合的失败,让张利有了供应链对外服务的想法。
“自己的孩子要拿出去给被人教育。”
那一年后,冰城串吧暂停开店和加盟,前端门店紧急收缩。
与此同时,张利着手试水供应链。
其实烧烤业做供应链,是件尴尬的事。
尴尬之处在于,大型连锁烧烤店的烤肉酱料都有自己的秘制配方,为避免秘方泄露,不会和外部工厂合作。
而小型烧烤店碍于成本压力,都是自己人工穿串制的。
张利显然考虑到这点。
他把客户分为两种,
一种是专业烧烤赛道,另一种是佐餐。
专业烧烤店就是专职卖烧烤的店。
佐餐就是指类似西贝、9毛9、和府捞面、张拉拉、锅圈、武圣羊汤等连锁餐饮门店。这类店内都有自己的拳头产品,附带销售羊肉串、鸡肉串等烧烤产品。
他倾向于和后者合作。
烧烤本身在他们的菜单产品组合内,认知已经很成熟。
“如果他们本身没有烧烤菜品,我们绝不会去找他,开发成本太高了,而且也不会有效果。市场太大,我们先做平替也足够了。”张利说。
为了维护和高端佐餐企业的合作,他们在价格上做了不小的让渡。
张利决定以毛利换取规模。“没有规模就没有一切。”
用他的话说,就是“占山头”,“占稳山头,未来才能打进攻战”。
利思客以OEM为主,他们合作时只会向合作方提供一两款产品,在数量上比较克制,再针对对方需求开发定制产品。
与某高端餐饮品牌合作的成功,一定是张利确信供应链未来价值的一项信心来源。
他们用一年半时间将客户的原本9款产品变成1款全国可调配的产品,生产效率更高且稳定,味道更好,成本还很低。
当年年底,张利笃定供应链是可以做的,当即为这家工厂命名“利思客”。
利思客天津工厂刚进大门的景象
回顾张利在20年前开的第一家烧烤店时,就选择了烧烤的佐餐逻辑,避免在淡季的业绩腰斩。
在如今的烧烤供应链中,又呈现出如出一辙的佐餐逻辑,证明张利对烧烤业认知的成熟度。
佐餐逻辑也是柄双刃剑。
以中式餐厅为例,他们有自己的拳头菜品,即便有一天没有利思客的烤串,那家高端餐饮门店的餐饮业务也不会受到任何影响,锅圈等餐饮连锁品牌都是一个道理。
这种情况会让利思客成了一个随时可以被放弃的角色。
考虑到佐餐赛道合作的风险性,利思客未来还会考虑和烧烤店新手合作。
“如果对方完全没开过烧烤店,可以来跟我合作,我可以从门店、品牌到销售全产业线赋能。”
他们可以选择陪餐饮店成长,待成长到一定程度,如果质地优良,会考虑收购。
从烧烤品牌加盟店,到供应链的转型,张利是成功的,也是幸运的。
品牌、供应链,前端门店和后端工厂的管理,完全是两种逻辑。
央厨可能需要穿串相关的成员,是为服务前端店铺,但食品工厂则需要食品管理能力更强的人才,是对外输出的。
在利思客团队中,几乎没有冰城串吧的人员,都是后期组建的,团队成员来自于蒙牛、飞鹤、华都等专业食品工厂。
利思客以速冻调理肉制品为主,对保鲜、无菌规范要求非常高,快消食品出身的人更有能力做好品控。
利思客工厂内的食品检验室
张利接触了很多烧烤行业从业者,他发现很多人对工厂、央厨和供应链认知不清晰,也没想清楚,就贸然去做了。
“你做了工厂后会发现,前端门店没有一个产品适合专门送工厂生产制造管理的,而他们的门店模型也不需要工厂。”张利说。
张利身边有遇到过坚持开工厂的人,“他们成立了一个超大的供应链,最终不赚钱,前端和后端两头都是焦头烂额。”
张利是深有体会的。
当年还在做“冰城串吧”时,张利设定目标未来要开家店,结果倒退要修建一个能出家门店产能的工厂,不曾想,最终只能释放五分之一的产能,工厂产能耗损严重。
借自己过往经历,他跟从业者建议,“大家不要为了建厂而建厂,而是要想清楚为什么要建工厂。
工厂和供应链逻辑完全不同,就算没有工厂,也完全可以做好供应链管理,例如丰茂,他们的供应链管理和运营能力渗透到每个运营的脑海里,互相渗透,最终合为一体。”
张利称自己做供应链能成功,纯粹是歪打正着,“实属无奈,一错再错、将错就错,才发现它的作用。”
开工厂很不容易,做烧烤生态工厂更是困难。
回顾五年前转型供应链,“就觉得自己当时比较无知、自大、什么都敢做,但最后却都很少成功。我都是这么多年硬趟过来的,像我这样走出来的,也算是折了半条命了。”
结语
纵观餐饮行业,火锅已经打开资本天花板,而烧烤会是资本市场
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